اخلاق در مدیریت استراتژیک توسعه سازماني
حفظ بقای و موقعیت رقابتی خود، به استفاده از فناوری در تبادل اطلاعات، مبادلات مالی و کنترل خود نیاز دارند. سازمانهای کوچک و بزرگ بیش از پیش این فناوری را در امر کنترل و تسریع در امور کسب و کار خود مورد استفاده قرار دادهاند، بخصوص در صنعت فناوری اطلاعات نیاز به این امر کاملاً مشهود بوده است. اخلاق در مدیریت استراتژیک توسعه سازماني مفید است.استراتژي توسعهي سازماني به برنامهريزي و اجراي برنامههايي مربوط ميشود که براي «افزايش اثربخشي عملکرد سازمان» طراحي مي شود. اين استراتژي شامل استراتژيهايي براي طراحي فرايندهاي سازماني و برنامه هاي توسعهي سازماني جهت تغيير شکل سازماني و مديريت گذار از وضعيت موجود به وضعيت مطلوب است.
اخلاق چیست؟
سیستمی برای تشخیص درست و غلط
اخلاق در تصمیم گیری ها به افراد کمک می کند تا تشخیص دهند که یک عمل اخلاقی است یا غیر اخلاقی،به لحاظ اجتماعی مورد قبول است یا خیر؟
منابع اخلاق در سطح فردی
عقاید مذهبی
عقاید ملی
بهداشت اخلاقی
تعلیمات خانوادگی
استانداردها و انتظارات جمعی
تجارب علمی و عملی
دوستان و همسایگان
اخلاق در مدیریت استراتژیک توسعه سازماني
با نگاهی دقیق به مفهوم مدیریت استراتژیک می توان به ضرورت استفاده از آن پی برد. باتوجه به تغییرات محیطی که در حال حاضر شتاب زیادی به خود گرفته و پیچیده شدن تصمیمات سازمنی لزوم بکارگیری برنامه ای جامع برای مواجهه با این گونه مسایل بیشتر از گذشته نمایان شده است. این برنامه چیزی جز برنامه استراتژیک نیست. مدیریت استراتژیک با تکیه بر دهنیتی پویا آینده نگر جامع نگر و اقتضایی راه حل بسیاری از مسایل سازمان های امروزی است. یکی از بهترین کتاب هایی که برای شروع مطالعه و تحقیق در حوزه مدیریت استراتژیک و سیاست کسب و کار پیشنهاد میشود کتاب مبانی مدیریت استراتژیک نوشته هانگر و ویلن است . این کتاب به صورت فشرده و مختصر تعدادی از مهمترین حوزه های دانش مدیریت استراتژیک و سیاست کسب و کار را مطرح کرده و با طبقه بندی قابل تحسین و موشکافانه ای تلاش کرده تابه موضوعات متنوعی که در اداره موفق سازمان ها در بلند مدت مورد نیاز است یکپارچگی و انسجام ببخشد
سهیلا موسوی –
تشکر و تقدیر برای شماست که همواره لطفتان رابه من ارزانی داشتید. از زحماتتان بینهایت تشکر میکنم