بهره وري نيروي انساني
سازمانهای موجود در هر جامعه با استفاده از منابع محدودی که در اختیار دارند، به گونه ای به رفع نیازهای فردی و گروهی افراد جامعه می پردازند و از آنجا که منابع تولید همواره با یک ویژگی یعنی کمیابی مواجه هستند، اغلب اصلی ترین هدف سازمانها استفاده بهینه از عوامل تولید و رسیدن به اثربخشی است.
این عوامل شامل زمین، سرمایه، نیروی انسانی، فناوری و مدیریت است.در این بین نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی سازمانهای و از حساسی برخوردار است و بهره وری نیروی انسانی اهمیت بالایی پیدا می کند.عملکرد انسان در درون سازمان انعکاسی از دانش، مهارت و ارزشهای او است.به همین منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان یکی از اهداف بهسازی نیروی انسانی در مدیریت بخش های دولتی است که برای سنجش دانش، توانایی، انگیزش، رفتار شغلی و عملکردی کارکنان پایه ریزی می شود.
هدف از بهره وری در سازمان چیست؟
افزایش بهره وری در سازمان سودهای بسیاری دارد. پروسه افزایش بهره وری بلند مدت است اما می‌تواند یک کسب و کار کوچک را به یک برند معتبر و بزرگ تبدیل کند. در ادامه بررسی کر‌ده‌ایم که هدف از افزایش بهره وری چیست.
اشتغال زایی.
| امتیاز | 5.00 از 5 |
|---|---|
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4309.504 KB |
ناشناس –
خیلی راضی بودم. سایت و نحوه‌ی سفارش‌گیری خیلی راحت و سرراست بود. کیفیت هم عالی بود.
حتما دوباره سفارش میدم و به دوستام معرفی میکنم.
حسام الدین سراج –
خیلی راضی بودم. سایت و نحوه‌ی سفارش‌گیری خیلی راحت و سرراست بود. کیفیت هم عالی بود.
حتما دوباره سفارش میدم و به دوستام معرفی میکنم.
مریم عزتی –
با تشکر از خدمات سریع و کار حرفه ای تیمتون
مهدی مقدم –
بسیار تشکر میکنم بخاطر سرویس خوبتون
کارتون حرف نداره.
بردیا –
عالی و بهترین سایت
پشتیبانی تون هم خوبه
خسته نباشید